在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)越來越重視職業(yè)健康與安全管理體系的建立與完善。

OHSAS18001認(rèn)證作為國際公認(rèn)的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)提供了一套系統(tǒng)化的管理方法，幫助識別和控制工作場所的健康安全風(fēng)險，提升整體管理水平。
本文將詳細(xì)介紹在浙江地區(qū)實施OHSAS18001認(rèn)證的具體步驟，助力企業(yè)順利通過認(rèn)證，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

認(rèn)證前期準(zhǔn)備

實施OHSAS18001認(rèn)證的第一步是充分的前期準(zhǔn)備。
企業(yè)高層管理者需要明確認(rèn)證的目標(biāo)和意義，確立職業(yè)健康安全管理的整體方向。
這一階段，企業(yè)應(yīng)當(dāng)組建專門的推進小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌認(rèn)證相關(guān)工作。
小組成員應(yīng)當(dāng)包括各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)專業(yè)人員，確保全面覆蓋企業(yè)的運營環(huán)節(jié)。

在準(zhǔn)備階段，企業(yè)需要進行初步的現(xiàn)狀評估，了解現(xiàn)有管理體系與OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)要求的差距。
這包括梳理現(xiàn)有的職業(yè)健康安全管理制度、流程和記錄，識別需要改進的領(lǐng)域。
同時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定詳細(xì)的認(rèn)證實施計劃，明確各階段的時間節(jié)點、責(zé)任分工和所需資源，為后續(xù)工作奠定基礎(chǔ)。

體系建立與文件編制

建立符合OHSAS18001要求的職業(yè)健康安全管理體系是認(rèn)證的核心環(huán)節(jié)。
企業(yè)需要制定職業(yè)健康安全方針，確立管理體系的總體方向和原則。
方針應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)企業(yè)對職業(yè)健康安全的承諾，符合法律法規(guī)要求，并為制定具體目標(biāo)提供框架。

接下來，企業(yè)需要進行危險源辨識和風(fēng)險評價。
這一步驟要求系統(tǒng)性地識別工作場所中所有可能的危險源，評估相關(guān)風(fēng)險，并確定優(yōu)先控制措施。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完整的危險源清單和風(fēng)險評價記錄，為后續(xù)的風(fēng)險控制提供依據(jù)。

文件編制是體系建立的重要組成部分。
企業(yè)需要編制職業(yè)健康安全管理手冊、程序文件及相關(guān)記錄表格，確保管理體系的可操作性和可追溯性。
文件應(yīng)當(dāng)清晰界定各部門的職責(zé)和權(quán)限，規(guī)范各項管理活動的流程和要求，為體系的有效運行提供支持。

實施與運行

在體系文件編制完成后，企業(yè)進入實施與運行階段。
這一階段的關(guān)鍵是確保各項管理要求在實際工作中得到有效落實。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織開展全員培訓(xùn)，使員工充分理解職業(yè)健康安全管理體系的要求，掌握相關(guān)的知識和技能。

企業(yè)需要落實風(fēng)險控制措施，針對識別出的重要風(fēng)險制定相應(yīng)的控制方案。
這可能包括工程技術(shù)措施、管理控制措施和個人防護措施等。
同時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)程序，確保在緊急情況下能夠及時有效地采取應(yīng)對措施。

在體系運行過程中，企業(yè)需要建立完善的監(jiān)測和測量機制。
這包括定期檢查各項管理要求的執(zhí)行情況，監(jiān)測職業(yè)健康安全績效指標(biāo)，以及定期評估法律法規(guī)的符合性。
通過持續(xù)的監(jiān)測和測量，企業(yè)可以及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，采取糾正措施，確保體系的持續(xù)有效運行。

內(nèi)部審核與管理評審

在體系運行一段時間后，企業(yè)需要進行內(nèi)部審核，以評估管理體系是否符合OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)的要求，并得到有效實施和保持。

內(nèi)部審核應(yīng)當(dāng)由經(jīng)過培訓(xùn)的內(nèi)審員執(zhí)行，確保審核的客觀性和公正性。
審核結(jié)果應(yīng)當(dāng)形成書面報告，對發(fā)現(xiàn)的不符合項要求責(zé)任部門及時采取糾正措施。

管理評審是體系持續(xù)改進的重要環(huán)節(jié)。
較高管理者應(yīng)當(dāng)定期組織管理評審，全面評估職業(yè)健康安全管理體系的適宜性、充分性和有效性。
管理評審的輸入應(yīng)當(dāng)包括內(nèi)部審核結(jié)果、職業(yè)健康安全績效、事故調(diào)查結(jié)果、相關(guān)方反饋等信息，輸出應(yīng)當(dāng)包括體系的改進決策和資源需求。

認(rèn)證審核與后續(xù)維護

在完成內(nèi)部審核和管理評審后，企業(yè)可以向認(rèn)證機構(gòu)申請認(rèn)證審核。
認(rèn)證審核通常分為兩個階段：第一階段主要評估體系的建立情況和基本符合性；第二階段則全面評估體系的實施情況和持續(xù)改進能力。
通過認(rèn)證審核后，企業(yè)將獲得OHSAS18001認(rèn)證證書。

獲得認(rèn)證并不意味著工作的結(jié)束，企業(yè)需要建立長效機制，確保體系的持續(xù)有效運行。
這包括定期進行內(nèi)部審核和管理評審，持續(xù)監(jiān)測職業(yè)健康安全績效，及時更新危險源辨識和風(fēng)險評價結(jié)果，以及應(yīng)對法律法規(guī)的變化。
通過持續(xù)改進，企業(yè)可以不斷提升職業(yè)健康安全管理水平，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

結(jié)語

實施OHSAS18001認(rèn)證是一個系統(tǒng)性的過程，需要企業(yè)全員的參與和長期的承諾。
通過建立完善的職業(yè)健康安全管理體系，企業(yè)不僅可以提升管理水平，增強國際競爭力，更能為員工創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙重提升。

在浙江這個經(jīng)濟活躍的地區(qū)，企業(yè)更應(yīng)當(dāng)把握機遇，通過OHSAS18001認(rèn)證打造卓越的職業(yè)健康安全管理體系，為可持續(xù)發(fā)展注入強勁動力。